Иванка Караколева

Само за една година – от март 2013 г. до март 2014 г.,  работните места в Кърджалийска областта са намалели с 1 977, предаде кореспондентът на БГНЕС за региона. През март м.г. средната брутна заплата е била 602 лева и Кърджали е бил на 15-а позиция в класациите, а през този март е нараснала до 619 лева и областта е изтласкана на 19-о място. Данните огласи днес регионалният координатор на КНСБ в Кърджали Иванка Караколева. Според нея този малък ръст в работната заплата вероятно се дължи именно на тези ликвидирани близо 2 000 трудови позиции. В бентонитовия завод, в Пътстройинженеринг, в системата на МВР са направени драстични съкращения, подчерта тя. Кърджалийска област изостава и пада все по-надолу във всевъзможните класации, в тревога сме как ще приключим годината, коментира Караколева. Тя разкри, че преди месец пътно-строителната фирма е била обект на неуспешна сделка за продажба, последните изплатени заплати са за декември 2013 г. В общинската фирма „Озеленяване, чистота и благоустройство“ също от януари не са получавали пари заради блокираните сметки на общината. В общинската професионална гимназия в Ардино не са плащани възнаграждения от януари. Предстои обединение на това училище с местното СОУ, синдикатът прогнозира трусове при сливането на двата учителски колектива особено през септември. Там трябвало да се запазят работните места на трима общински съветници от ДПС, преподаватели в гимназията. В нея има 17 деца с 12 учители и служители. Община Ардино си е позволила да разреши поднормативни  паралелки от 1 до 8 клас в училището в село Бял извор без дофинансиране, макар образованието до 16-годишна възраст да е задължително, подчерта Караколева. Тя посочи още, че новият директор на Горското в Момчилград е уволнил 4 служители дисциплинарно, други е съкратил без оглед на щатното разписание.

„Огромни са проблемите с ширещите се минимални работни заплати в сивата икономика, особено в текстилния бранш. В реалния сектор синдикат е мръсна дума, шефовете не желаят да се съобразяват с трудовия кодекс, с правата на наетите за отпуски и графици“, възмути се Караколева. Тя акцентира, че в най-голямата фирма „Теклас“ няма синдикална структура, но работници постоянно търсят консултации в офиса на КНСБ. По този повод тя определи като безпрецедентна поканата на директора на машиностроителния завод „Монек Юг“ Иван Колев за среща с президента на синдиката Пламен Димитров, който е в града днес.