Момент от подписването на договора между синдикати, работодатели и Община

Колективният трудов договор /КТД/ в сферата на образованието в Община Димитровград бе подписан днес. Парафи под него сложиха представители на синдикатите - КТ "Подкрепа" и КНСБ в лицето на Костадинка Ангелова и Янко Попов, Съюза на работодателите - Валентин Христов и Общината в лицето на кмета Иво Димов.

Новият актуализиран вариант на договора на общинско ниво запазва всичко, което е било постигнато като договорки между работодатели и синдикати и в предишните споразумения.

Една от важните актуализации е, че даването на допълнително трудово възнаграждение на три части в годината вече ще е задължително и за работещите в училищата. Досега за тях т.нар. бонуси са били в графата "По възможност", а задължително е било изплащането им само на работещите в детските градини. Допълнителните заплати се разпределят в рамките на празниците 24 май, 15 септември и Коледа.Според договорката на отраслово ниво, задължителни стават и изплащанията на средствата за работно облекло.

С 20 лв. са повишени стартовите заплати на работещите в образованието - директори, педагогически и не педагогически персонал, стана ясно на срещата.

Друг нов момент е увеличението в допълнителното възнаграждение за по-висока квалификация /ПКС/. Шефът на Хуманитарния отдел в кметството Антоанета Шаркова даде за пример, че преподавател в Общината, постигнал първа квалификационна степен ще получава 80 лв., което е значително повече от увеличението на отраслово ниво.

За ръководство на група, работа с деца и документация учителите в детските градини ще вземат допълнително по 10 лв. Досега подобна сума - 25 лв. е била отделяна само за работещите в училищата, посочи Шаркова.

Заради работа с деца със специални образователни потребности, в училищата ще вземат допълнително 20 лв.месечно, освен директори, учители, възпитатели, също и педагогически съветници. Това е друга от новостите в договора на местно ниво.

В новото споразумение няма промяна по отношение на отпуските. В Община Димитровград персонала в училища и градини има повече отпуска - 30 дни. Остават и ваучерите за храна от 2 лв. на ден. Шаркова посочи, че на отраслово ниво тези ваучери са само за непедагогическия персонал, а в Димитровград такива получават и учителите. Сумата, която Общината отделя годишно за тази придобивка е близо 100 000 лв.

В диалогичност, толерантност и консенсус са протекли преговорите, обобщи кметът Иво Димов. Посочи, че КТД отговаря на потребностите на работещите в сферата на образованието в нашата община. От синдикатите не скриха, че са доволни, но заявиха, че винаги има какво още да се желае.

За работа в училищата с деца със специални потребности 20 лв.месечно допълнително ще вземат освен директори, учители, възпитатели, а също и педагогически съветници, е записано в новия КТД

Dimitrovgrad.bgvesti.net