Жената в България работи средно осем часа повече от мъжете. Това съобщи Янка Такева, председател на Комитета на жените към Паневропейския регионален съвет и лидер на СБУ по време на конференция „Жените в условията на криза".
Такева обясни, че това се дължи на неотчитането на извършваната от жената домакинска работа.
Жените отделят за домакинска работа седмично над осем часа повече от мъжете и имат още един пълен работен ден.
Българската жена много по-трудно от европейската съчетава професионалния с частния и семейния живот, се казва в цитираното социологическо изследване.
Като резултат все по-трудно постижим става балансът между труда и семейството.
Янка Такева каза още, че по данни от проведено социологическо изследване близо 55 % от времето на българката е заето с пазаруване, 79% от времето й отнема - прането, а над 80% - в готвене.
Реалният финансов принос на българката е 8 % по-нисък от този на мъжа в семейството, защото доходите й са с 74% от доходите на мъжете, а заплатата на жените е 87% от възнаграждението на силния пол.
Мъжете печелят повече, дори в традиционно феминизираните сектори като образование, здравеопазване, социални дейности.
В сектор образование жените получават 85% от средните работни заплати на мъжете в този сектор, а в здравеопазването 73%.
По думите на Янка Такева данните показват ясно изразени дискриминационни прояви.
Такева обясни, че това се дължи на неотчитането на извършваната от жената домакинска работа.
Жените отделят за домакинска работа седмично над осем часа повече от мъжете и имат още един пълен работен ден.
Българската жена много по-трудно от европейската съчетава професионалния с частния и семейния живот, се казва в цитираното социологическо изследване.
Като резултат все по-трудно постижим става балансът между труда и семейството.
Янка Такева каза още, че по данни от проведено социологическо изследване близо 55 % от времето на българката е заето с пазаруване, 79% от времето й отнема - прането, а над 80% - в готвене.
Реалният финансов принос на българката е 8 % по-нисък от този на мъжа в семейството, защото доходите й са с 74% от доходите на мъжете, а заплатата на жените е 87% от възнаграждението на силния пол.
Мъжете печелят повече, дори в традиционно феминизираните сектори като образование, здравеопазване, социални дейности.
В сектор образование жените получават 85% от средните работни заплати на мъжете в този сектор, а в здравеопазването 73%.
По думите на Янка Такева данните показват ясно изразени дискриминационни прояви.
Източник: focus-sport.net