Заплатите в обществения сектор са по-високи от тези в частния сектор в община Първомай.
В проекта на Програмата за интегрирано развитие на община Първомай са разгледани географските, историческите, икономическите характеристики на региона. От събраните данни и направения анализ се вижда, че в общината съотношението между заетите в обществения сектор и частния сектор нараства в полза на частния. В обществения сектор влизат не само служителите в ОбА, но и учители, полиция, пожарна. Това съотношение говори за работеща икономика, която дава реално работни места в производствени предприятия.
Брой наети по сектори
Общини / Години |
Общо |
Обществен сектор |
Частен сектор |
2014 година |
4 984 |
1 273 |
3 711 |
2015 година |
5 065 |
1 169 |
3 896 |
2016 година |
5 248 |
1 255 |
3 993 |
2017 година |
5 473 |
1 158 |
4 315 |
2018 година |
5 455 |
1 162 |
4 293 |
Веднага следва обаче статистиката за възнагражденията в двата сектора. Оказва се, че в периода 2014-2018 година по данни на НСИ превес имат заплатите в обществения сектор, което не се счита за нормално. Според проучването на Института за пазарна икономика през 2018 година средната брутна месечна заплата в общината е била 767.60 лв. Тя не е сред най-ниските в страната, но и е под средната, която тогава е била около 1100 лв.
Средно годишни работни заплати по сектори
Общини / Години |
Общо |
Обществен сектор |
Частен сектор |
|
2014 година |
6 868 |
8 145 |
6428 | |
2015 година |
7 180 |
8 696 |
6721 |
|
2016 година |
7 906 |
8 702 |
7651 |
|
2017 година |
8 522 |
10 272 |
8047 |
|
2018 година |
9 505 |
11 312 |
9011 |
|
Теодора Кирякова