До 15 януари работодателите могат да кандидатстват за средства по третия дизайн на мярката 60/40

Работодателите, които желаят да  средства за периода преди 1.01.2021 г. и отговарят на условията на третия дизайн на мярката 60/40, могат да подадат заявление и изискваните към него документи до 17.00 ч на 15.01.2021 г. Това е регламентирано в публикуваното в петък Постановление № 416 за удължаване на прилагането на мярката 60/40 до края на март 2021 г.

Работодателите, които не са спазили определения срок и са подали заявления по ПМС № 151/2020 г., изм. и доп. с ПМС №278/2020 г. след 15.12.2020 г., могат отново да кандидатстват до 15 януари, като към заявлението си приложат нови документи, доказващи спад на приходите вече за декември 2020 г. и за съпоставим предходен месец или период, съгласно регламента на мярката.

На вече одобрените работодатели по третия дизайн на мярката 60/40 Агенцията по заетостта припомня, че изплащането на средствата се извършва въз основа на представен актуален списък на работниците и служителите за предходен месец и писмо – декларация за месечно отчитане. Крайният срок за подаване на тези документи е 29 януари.

Агенцията по заетостта обръща внимание, че работодателите трябва да спазят определените крайни срокове за кандидатстване (15.01.2021 г.) и за месечно отчитане (29.01.2021 г.), тъй като подадените след тези дати документи не подлежат на проверка и оценка от комисиите в бюрата по труда.

Препоръчва се и на кандидатите, и на вече одобрените работодатели преди подаване да извършват стриктна проверка за пълнота и коректност на съдържащите се в документите данни, с оглед избягване на повторното им изискване, което е предпоставка за удължаване периода на обработка и оценка.
Пълна и подробна информация и помощни материали са публикувани на сайта на

Агенцията по заетостта в рубриката „Финансови стимули за запазване на заетостта”, където ще бъдат публикувани и новите документи за кандидатстване по мярката 60/40 за настоящия 4-ти период – от 1 януари до 31 март 2021 г.

Видеа по темата

Facebook коментари

Коментари в сайта

Случаен виц

Последни новини