Удължават срока за кандидатстване за длъжността "Медицинска сестра" в социална услуга в Димитровград

Удължава се срока  за кандидатстване за длъжността "Медицинска сестра" в социална услуга в Димитровград, информират от местната администрация. Крайният срок  за подаване на документите от кандидатите е  до 22.11.2024г.вкл.

Описание на работата:

  • Осигурява постоянно медицинско наблюдение предвид заболяванията и различната потребност от здравни грижи на потребителите;
  • Разработва и следи за спазването на цялостния санитарно-хигиенен режим в социалната услуга, който включва поддържане на хигиената кото цяло, дезинфекция и стерилизация на медицинския инструментариум, бельо, съдове, чистота и фон на въздуха, лична хигиена на потребителите и персонала;
  • Поддържа контакти с близките на потребителите на социалната услуга  като ги информира за състоянието им, съдейства за разрешаване на  възникнали социални проблеми в семейството;
  • Изготвя План за здравни грижи на всеки потребител и го актуализира при необходимост;
  • Участва в изготвянето на индивидуални оценки на потребностите, индивидуални планове за подкрепа, доклад оценки за установяване на постигнатите резултати на потребителите и актуализиране в установените от закона срокове и при необходимост;
  • Познава и спазва  Правилника за вътрешния трудов ред, Кодекса на труда, вътрешни заповеди и разпоредби, Правилата за здравословни и безопасни условия на труд, Правилата за противопожарна безопасност, и всички други вътрешни правила действащи в социалната услуга;
  • Събира и предоставя здравна информация за потребителите за повишаване на здравната им култура;
  • Участва в обсъждането и планирането на дейностите на специалистите;
  • Умения за бърза и адекватна реакция и вземане на решение в ситуация на криза, емоционален конфликт;

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

1. Минимална степен на завършено образование – висше, степен „бакалавър/ професионален бакалавър”;

2. Професионално направление/специалност - медицинска сестра, фелдшер, акушерка.

3. Професионален опит - професионален опит по специалността се счита за предимство;

4. Наличието на професионален опит в работа с лица с увреждания се счита за предимство;

5. Умения и компетентности:                        

  • да има познания по нормативната уредба, специфична за работата по предоставянето на интегрирани здравно-социални услуги - национални, европейски и общински документи, регламентиращи предоставяне на грижи/социални услуги за деца и пълнолетни лица с увреждания, касаещи работата на социалната услуга;
  • компютърна грамотност - MS Office, Internet;
  • способност да планира, организира дейности, свързани с изпълнение на преките задължения;
  • желание и мотивация за работа с лица от уязвимите групи-деца/лица с увреждания;  
  • способност за работа в мултидисциплинарен екип и в партньорство с други организации;
  • лична мотивация и способност за надграждане на знанията и уменията си, инициативност и адаптивност при въвеждане на нови добри практики;

Място на работа:

  • Дневен център за деца с увреждания;
  • Дневен център за деца с увреждания с Програма ранна интервенция на уврежданията;
  • Център за настаняване от семеен тип за пълнолетни лица с умствена изостаналост;

Необходими документи за кандидатстване:

  • Заявление за кандидатстване (по образец);
  • Автобиография (по образец);
  • Копие от документи за съответната придобита образователна степен, посочена в настоящите изисквания;
  • Документи, доказващи професионален опит /трудова или служебна книжка, осигурителна книжка, Образец УП-3 и др., ако е приложимо/;
  • Декларация за гражданството на лицето, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства (по образец);
  • Други – по преценка на кандидата – сертификати за преминато обучение.
  • Образец на Заявление, Автобиография и Декларация може да се получи в общинска администрация, Център  за информация и услуги на граждани, гише № 1 „Деловодство” или да се изтеглят от сайта на Община Димитровград, раздел „Кариери”, Обявления за конкурси - https://www.dimitrovgrad.bg/bg.

Срок и място на подаване на документите:

Кандидатите подават Заявление до Кмета на Община Димитровград заедно с документите, изисквани съгласно обявата за длъжността.

Документите се подават:

в запечатан, непрозрачен плик, на който е надписан с: трите имена на кандидата; позицията, за която кандидатства; телефон за връзка.

лично, чрез пълномощник, или по куриер (валидна е датата на получаване);

в Общинска администрация, гр. Димитровград 6400, бул. „Г.С.Раковски” № 15, партерен етаж, Център  за информация и услуги на граждани, гише № 1 „Деловодство”;

всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа.

Краен срок за подаване на документите: 22.11.2024г.

Начин на провеждане на подбора:

Всяко постъпило заявление за участие в подбора, в рамките на обявения срок, се разглежда от комисия, определена със заповед на кмета на община Димитровград. Подборът протича в два етапа:

Първи етап – оценка на подадените документи - проверка за пълнота и съответствие на представените от кандидатите документи с обявените изисквания за заемане на длъжността.

До по-нататъшно участие в процедурата за подбор не се допускат лица, които не сa представили всички необходими документи в срок или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията.

Втори етап – провеждане на интервю с допуснатите кандидати.

Провеждането на интервюто се организира от председателя на комисията, под формата на събеседване. Задават се едни и същи въпроси на всички кандидати, като се избягва дискриминацията и търсенето на информация, която няма нищо общо с изискванията на длъжността. След провеждането на интервюто, комисията изготвя протокол. На база получените резултати се изготвя списък на кандидатите в низходящ ред.

С одобрените кандидати се сключва трудов договор, съгласнно изискванията на Кодекса на труда, със срок за изпитване в полза на работодателя.

Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, часът и мястото на провеждане на интервюто се обявяват на интернет страницата на Община Димитровград и на информационното табло на входа на сградата на Община Димитровград.

Facebook коментари

Коментари в сайта

Трябва да сте регистриран потребител за да можете да коментирате. Правилата - тук.
Последни новини