Всички медицински сестри от Отделението по анестезиология и интензивно лечение (ОАИЛ) на МБАЛ „Д-р Братан Шукеров“ – Смолян са оттеглили заявленията си за напускане. Това е станало днес в 14:00 часа след проведени две срещи със Съвета на директорите, съобщават от лечебното заведение в прессъобщение до медиите.

Ръководството на болницата ще търси възможности за увеличение на трудовите възнаграждения във всички отделения и за всички категории персонал, в рамките на финансовите възможности на лечебното заведение.

След подписването на Националния рамков договор и очакваното увеличение на цените на клиничните пътеки, клиничните и амбулаторните процедури ще бъдат направени разчети за възможностите за увеличение на основните трудови възнаграждения.

Предстои въпросът да бъде обсъден с Медицинския съвет и двата синдиката – КНСБ и „Подкрепа“, след което Съветът на директорите ще вземе решение. От ръководството посочват, че подходът трябва да бъде справедлив и равнопоставен към всички отделения и категории персонал.

Според отчета за първото шестмесечие на 2026 г. разходите за трудови възнаграждения и осигурителни вноски надхвърлят 70% от приходите на лечебното заведение.Работата на ОАИЛ продължава в нормален ритъм, се казва още в съобщението. 

Предисторията: 

Както регионална телевизия еTV/ ЕСКОМ оповести преди време, осем медицински сестри от ОАИЛ са подали предизвестия за напускане на 4 септември с мотив свръхнатоварване и ниско заплащане. Те са поискали увеличение на трудовите си възнаграждения. Тогава СмолянБГвести директорът на лечебното заведение д-р Марин Даракчиев заяви, че се водят преговори със сестрите.

Темата за заплащането и натоварването на медицинските сестри в МБАЛ-Смолян не е нова. При протеста си през декември миналата година сестрите и здравните специалисти, работещи в лечебното заведение, определиха възнагражденията си като „обидно ниски“. Те заявиха, че им се налага да полагат много часове извънреден труд или да работят допълнително в други отделения, за да допълват доходите си.И към днешна дата от ниските заплати има недоволство в почти всички отделения.